Ação inovadora apresentou carta de benefícios eletivos oferecidos pela cooperativa

A apresentação lúdica do mágico Tio Léo encerrou, na tarde de quinta-feira (16), a campanha anual de engajamento do colaborador às boas práticas do Sicoob Engecred-GO “É real – Pode acreditar e utilizar”. Durante duas semanas, os colaboradores foram informados, por meio de mensagens pelo WhatsApp, dos benefícios eletivos oferecidos pela cooperativa em cinco grupos: qualidade de vida, reconhecimento e recompensa, carreira, modelo de gestão e formação.

Por meio de truques variados com os mais diferentes objetos, o mágico mostrou que, diferente de sua apresentação, as boas práticas do Sicoob Engecred-GO são reais e estão à disposição dos colaboradores. Para tanto, ele utilizou o mentalismo para levar os colaboradores a pensarem na prática da cooperativa que mais utiliza. Desse modo, cada colaborador teve a oportunidade de lembrar os benefícios – são 44 no total – que tem e às vezes não usa.  

Dentre os cinco grupos de boas práticas, destaque para o item qualidade de vida, com 26 benefícios, o que mostra a responsabilidade da cooperativa com o bem-estar de seus colaboradores dentro e fora da instituição. “O Sicoob Engecred-GO quer fazer diferença na vida de seu colaborador. Por isso, estamos reforçando nossas boas práticas. Tudo que fazemos aqui é real, verdadeiro. Podem acreditar!”, afirma a gerente de Gestão de Pessoas, Denise Rodrigues de Souza.

BOAS PRÁTICAS SICOOB ENGECRED-GO

Qualidade de vida

Auxílio creche/babá

Lanche saudável

Gympass

Ginástica Laboral

Psicoterapia

Vacinação

Incentivo campeonato de futebol

Quadra de vôlei

Semana da saúde

Campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul

Chá de bebê

Presente de Natal aos filhos

Presente de casamento

Visita aos afastados

Coroa de flores para entes falecidos

Vale alimentação e/ou Vale refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-transporte

Seguro de vida

Auxílio-funeral

Day off no aniversário

Vale cesta natalina

Convênio estacionamento

Salas de descanso

Celebração de datas comemorativas

Reconhecimento e Recompensa

PPR

Anuênio

Comissionamento na oferta de produtos e serviços

Reconhecimento por tempo de casa

Carreira

Prioridade para seleção interna de maneira transparente

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) personalizado

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de carreiras estruturado

Modelo de Gestão

Programa de integração do novo colaborador

Colaborador não é apenas empregado, mas também um cooperado

Compartilhamento e transparência: reunião geral, reunião de áreas, reunião de feedback, WhatsApp corporativo, telefone, e-mail e link

Portas abertas – salas da Diretoria Executiva com livre acesso ao colaborador

Caixinha de sugestões

Comitês de gestão

Programa Foco (Formação de Cooperados)

Formação

Participação em congressos

Bolsas de estudo (cursos sequenciais, pós-graduação, certificações CPA-10, CPA-20, cursos para certificações específicas, idiomas)

Sicoob Universidade com ambiente para estudos

Informações à imprensa:
Warlem Sabino (62) 99646-9037
Sirlene Milhomem (62) 98176-0297